SEŘIZOVAČ VÝROBY – LISOVÁNÍ ZA TEPLA| až 28 000 Kč/měs.

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledá se SEŘIZOVAČ na technologii lisování za tepla!

Co se od Vás na pozici SEŘIZOVAČ – lisování za tepla bude očekávat?

  • Seřizování a obsluha strojů a dalších zařízení
  • Kompletní přestavby strojů a dalších zařízení
  • Spoluzodpovědnost za plnění plánu výroby
  • Správa příslušné dokumentace
  • Provádění měření a kontroly dílů
  • Zaškolení nových zaměstnanců

POŽADAVKY:
Požadavky na pozici SEŘIZOVAČ jsou:

  • SOU/ SŠ technického směru
  • Znalost procesu lisování za tepla – výhodou
  • Praxe na pozici seřizovače alespoň 2 roky
  • Ochotu pracovat v budoucnu v třísměnném provozu
  • Ochotu pracovat během zaškolení (cca. do února 2019) v již fungujícím závodě (doprava a ubytování hrazeno)
  • Být aktivním řidičem sk. B

BENEFITY:

  • 13. mzda
  • Docházkový benefity
  • Odměna za podíl na HV
  • 5 týdnů dovolené a další volno nad rámec zákona
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Příspěvky na rekreaci a kulturu
  • Průběžné interní a externí školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI