Smiling Guard/podpora prodejny brigádně - Ostrava

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava-město
Firma Mark2 Corporation Czech a.s.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda od 20.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

poskytování informací zákazníkům ohledně novinek v prodejně
podpora prodejního týmu
aktivní podpora marketingových strategií prodejny
ochrana majetku klienta
pochůzková činnost
jednoduchá administrativa
komunikace s policií
práce pro sportovní obchodní řetězec

Požadujeme:

  • ZŠ vzdělání
  • ochota pracovat v denních směnách
  • znalost sortimentu v obchodě výhodou
  • trestní bezúhonnost
  • schopnost samostatné práce
  • komunikativnost, spolehlivost, zodpovědnost
  • zkouška profesní kvalifikace Strážný/ochota si zkoušku doplnit

Nabízíme:

  • průměrná mzda 20.000,– Kč
  • práci ve stabilní společnosti
  • náborový příspěvek
  • brigádu s možností přechodu na pracovní poměr
  • možnost profesního i platového růstu
  • motivace zaměstnanců – odměny za výslednost
  • pravidelné teoretické i praktické školení
  • zajistíme zkoušky profesní kvalifikace za velmi výhodnou cenu
  • Kontakt:

Pokud Vás naše nabídka zaujala posílejte svůj životopis přes odpovědní formulář, nebo volejte na bezplatnou linku zobrazit tel. číslo .

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Moravský Krumlov
  • Brigomat.cz s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
  • Bystřice, Benešov
  • KVARTO s.r.o.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Liberec
  • Manuvia Double you s.r.o.
  • od 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
  • Praha
  • Gastro - ProNy s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
  • Ústí nad Orlicí
  • KABELOVÁ TELEVIZE CZ s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

administrativa AJ Bor činnost den formulář HR IT komunikace kvalifikace marketing Most motivace motivace zaměstnanců možnost mzda nabídka nábor náplň práce obchodní odměny odpovědnost ohledně Ostrava plat podpora práce pracovní pracovní poměr průměrná příspěvek růst společnost společnosti sport stabilní stráž školení vzdělání zaměstnanců zkouška znalost životopis kontakt kov náborový náplň obchod odpovědní ochrana poměr PR praktické prodej prodejní profesní schopnost tým zákazník zkoušky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena