- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte různorodou a stabilní práci, která Vás bude bavit? Chcete pracovat s lidmi, kteří Vás dokážou ocenit? Jste pracovitý člověk, na kterého je spoleh? A domluvíte se bez problému anglicky? Tak nám o sobě dejte vědět a získejte lepší práci.
Pro významnou českou firmu - dovozce, výrobce a dodavatele reklamních a dárkových předmětů – hledáme šikovného člověka do back office.
Co budete v práci dělat?
-denně komunikovat s dodavateli a zákazníky (v češtině i angličtině)
-řešit objednávky a fakturace
-pracovat s katalogem produktů a vytvářet nabídky a ceny
-koordinovat skladové zásoby a řešit operativní úkoly
Potřebujeme od Vás:
-komunikativní úroveň angličtiny
-zkušenosti na podobné pozici (administrativa, back office, objednávky, fakturace)
-selský rozum a schopnost organizovat si práci a čas
-řidičák výhodou
-znalost SAP výhodou
Nabízíme:
-zajímavou a různorodou práci v české firmě
-velmi dobrou mzdu a další bonusy k tomu
-fajn šéfa, se kterým se dá rozumně mluvit
-práci v příjemném prostředí centru
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.