OPTIK [13. a 14. plat] (svkmh)

Teplice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Náplň práce:

  • dodržování interních předpisů systému kvality, environmentálního managementu a managementu BOZP vypracovaných na základě norem kvality, norem ochrany životního prostředí a BOZP a s nimi souvisejících právních požadavků
  • pro investiční dodávky (technické posouzení nabídek v oblasti optických systémů, technický dozor při realizaci investic v oblasti optických systémů, integrace optických systémů)
  • pro údržbu (úpravy SW optických systémů, technická pomoc)
  • vedení evidence optických systémů
  • vedení evidence SW pro optické systémy a zajišťování archivace záloh SW pro optické systémy
  • vedení evidence související technické dokumentace technologických zařízení
  • optimalizace využívání podpůrných programových prostředků pro optické systémy
  • rozvržení potřebných zásahů na zařízeních v návaznosti na plánování výroby
  • pomoc při vytváření plánu údržby na zařízeních v rámci optických systémů
  • koordinace akcí v době plánovaných odstávek
  • provádění zaškolení pracovníků elektro údržby pro stávající i nové optické systémy s cílem dosažení maximální samostatnosti směnových pracovníků při řešení obvyklých a na zařízení potenciálně vzniknuvších poruch
  • tvorba návodek pro oblast optických systémů – pro případ zásahů při poruchách, údržbě
  • spolupráce s pracovníky provozu při technických řešeních problémů na linkách
  • spolupráce při řešení technických problémů v rámci oddělení engineeringu a údržby

Požadujeme:

  • znalost z oblasti strojního zařízení pro výrobu a zpracování tvrzeného a vrstveného skla, technologie skla, strojírenství
  • práce s PC – prům. automaty, čtení a vedení techn. dokumentace
  • platná el. vyhl. č. 50, § 6 a více
  • teoretické i praktické znalosti optických systémů
  • anglický jazyk
  • řidičské oprávnění sk. B

Nabízíme:

  • stabilní zázemí významné výrobní společnosti
  • bohaté zaměstnanecké výhody
  • možnost vzdělávání a profesního růstu

Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo nás navštivte na Jobpoint s.r.o. M.Alše 2098/6 Most 43401.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LAKUM - GALMA a.s. | LAKUM - GALMA a.s. | Humpolec Humpolec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
LAKUM - GALMA a.s. | LAKUM - GALMA a.s. | Humpolec Humpolec
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. září
LAKUM - GALMA a.s. | LAKUM - GALMA a.s. | Humpolec Humpolec
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. září
TSplus servis s.r.o. | TSplus servis s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 10 000 – 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto nabídka
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT