OPERÁTOR VÝROBY-nástup IHNED

Brno-město
od 15.500 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Základní

Vaší náplní práce by byla montáž drobných součástek, kontrola odvedené práce, obsluha výrobních zařízení a balení výrobků.

Požadujeme:

  • ZŠ / SOU / SOŠ vzdělání
  • Manuální zručnost
  • Pečlivost, zodpovědnost a dochvilnost
  • Ochotu pracovat v pravidelném 12 hod. směnném provozu

(2 dny ranní směna, 1 den volna, 2 dny noční směna, 3 dny volna)

Nabízíme:

  • Nástup IHNED
  • Zajímavé finanční ohodnocení (15 500 Kč – 19 000 Kč)
  • Čisté a nestresové pracovní prostředí
  • Pravidelnou směnnost
  • Dlouhodobou, celoroční nesezónní práci
  • Práci pro ženy i muže
  • Osobní ohodnocení
  • Docházkový bonus 1 500 Kč
  • Příspěvek na dopravu a závodní stravování
  • 13. plat
  • Možnosti kariérního růstu
  • 25 dní dovolené
  • Vstupní lékařskou prohlídku ZDARMA
  • Převod do kmenového stavu po 6ti měsících

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!