Pracovník údržby strojů a zařízení/provozní elektrikář (USA)

Spojené státy americké (USA)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost KV Final Ralsko s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Chceš dělat STROJAŘINU na světové úrovni a stát se tak součástí úspěšného týmu?

KV Final Ralsko s.r.o. je česká, stabilní společnost, zabývající se výrobou a vývojem kovových dílů a sestav pro automobilový průmysl. Do našeho týmu v Ralsku – Kuřívodech nebo v Doubí u Turnova a následně ve městě Spartanburg (Jižní Karolíně v USA) hledáme tyto pracovníky:

Pracovník údržby strojů a zařízení / provozní elektrikář

Náplň práce:

  • provádění operativní opravy strojů a zařízení s ohledem na jejich bezpečné užívání
  • provádění preventivní péče o stroje a zařízení dle plánu preventivní údržby s ohledem na jejich bezpečné užívání
  • provádění záznamů o provedených činnostech
  • sledování spotřeby náhradních dílů
  • nastavení parametrů a seřízení elektrických strojů a zařízení
  • kontrola elektroinstalace včetně světelných zdrojů
  • udržování řádného technického stavu elektroinstalace strojů, zařízení, budov a dalšího vybavení společnosti
  • montáž elektroinstalací
  • kontrolu elektroinstalace včetně světelných zdrojů
  • údržba přípravků a jiných technických zařízení
  • další úkoly dle požadavků vedoucího závodu

Požadujeme:

  • velmi dobrá znalost AJ
  • ÚSO technické/vyučen strojírenský obor
  • zkouška dle vyhlášky 50/78 Sb, § 6, proškolení na obsluhu plynových zařízení
  • chuť pracovat tělem i duší a vždy na 100%
  • ochotu pracovat dlouhodobě v USA, 5 let a více
  • zájem o rozvoj české značky KV Final v USA
  • zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost a loajalita k firmě
  • ochotu k přípravné fázi v České republice, tj. práce v Ralsku – Kuřívodech nebo v Doubí u Turnova (blízkost bydliště Ralska nebo Doubí u Turnova NUTNÁ)

Nabízíme:

  • dlouhodobou perspektivu
  • práce s moderními technologiemi
  • technický rozvoj v mladém týmu
  • velmi nadstandartní finanční ohodnocení
  • ubytování, letenky a dlouhodobá pracovní víza

Místo výkonu práce:

  • přípravná fáze Kuřívody v Ralsku nebo Doubí u Turnova
  • dlouhodobá praxe Spartanburg, Old Greenville Rd. (Jižní Karolína, USA)

Termín nástupu:

  • ihned nebo dle dohody

Doplňující informace:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • plný pracovní úvazek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto automobil na dobu neurčitou