Plánování zákaznické kvality - vývoj

Kopřivnice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte praxi z kvality - konkrétně z té vývojové, orientujete se ve výrobě automotive, ovládáte angličtinu a zkratky jako APQP, FMEA, VDA .. Vám nejsu cizí? Pak možná hledám právě Vás na nově otevřenou pozici Plánovače zákaznické kvality. Místem výkonu práce je Kopřivnice, kde se také nachází náš významný automotive klient s nadnárodním prostředím, avšak stále rodinnou atmosférou.

Popis pozice:

Co Vás čeká?

  • předběžné plánování kvality se zákazníky a dodavateli (APQP, výkresy sestav (technické výkresy), zkušební koncepty, postupy, …)
  • stanovení a předávání plánování kvality v zákaznickém týmu (rozpočet kvality, kapacita kvalitativního plánování, Lessons Learned, FMEA, …)
  • zodpovědost za provádění prvního odběru vzorků pro uvolnění k zákazníkovi a uvolnění dílů dle VDA2 (PPF)/ AIAG (PPAP)
  • stanovení všech činností testování a verifikace produktů (PLP-plán)
  • prověřování smluv a specifikací
  • koncipování zkušebních prostředků, příprava a kontrola zhotovení testovacích prostředků (MSA)
  • analýza interně, u zákazníka a v poli a zavedení opatření (úzká spolupráce s výrobním týmem)
  • spoluúčast na interních a externích auditech dle CSR, VDA6.3 či IATF16949
  • komunikace se zákazníky během plánování jakosti při zavádění nových projektů

Profil kandidáta:

Koho hledám? Zkušeného kvalitáře, který:

  • má komunikativní angličtinu
  • zná metody kvality (proces vzniku výrobků, FMEA, 8D, APQP, vzorkovací postupy PPAP/VDA)
  • již na obdobné pozici v automotive působil

Nabízíme:

Jaké jsou benefity na této pozici?

  • práce v moderním pracovním prostředí, profesní růst
  • odměna před dovolenou, před Vánoci a podíl na zisku společnosti
  • příspěvek na dopravu
  • podpora odborného a osobního rozvoje
  • dotované stravování (25,-Kč, polévka, hl.jídlo, salát)
  • vlastní lékař, fyzioterapeut, psycholog
  • odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
  • flexibilní systém elektronických benefitů
  • zvýhodněné tarify telefonování
  • odměny za dlouholetou práci, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
  • programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)
  • příspěvky dárcům krve, podporu volnočasových a sportovních aktivit

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI