Směnový mistr / koordinátor výroby

Brno-venkov
od 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Jsme poradenská a personální společnost Bénéficielle (BNFC). BNFC nabízí poradenství, konzultace, zákaznické projekty, interim management, procesní a projektové řízení. Divize BNFC-HR poskytuje svým klientům služby v oblasti náborů nových zaměstnanců a v oblasti optimalizace řízení stávajících HR.

Pro významnou mezinárodní společnost, zaměřující se na výrobu, obrábění, nástrojárnu a řezárnu, hledáme vhodného kandidáta splňující tato kritéria.

Náplň práce:

  • Koordinace procesů a personálu napříč všemi výrobními úseky tzn. lisovna s technologií lisování za studena a lisovna za polo-ohřevu a ohřevu, nástrojárna
  • Zodpovědnost za plynulý chod během svěřené pracovní směny napříč výše uvedenými úseky
  • Operativní řešení problémů v jednotlivých útvarech ve spolupráci s mistry a jednotlivými předáky odborných úseků (TPÚ, lisovny, nástrojárny)
  • Práce s lidmi včetně jejich efektivního organizování
  • Podřízenost manažerovi výroby

Požadujeme:

  • SŠ / VŠ vzdělání (technický směr výhodou, ale ne podmínkou)
  • Výborné organizační schopnosti
  • Asertivita a přirozená autorita
  • Velmi dobré komunikační schopnosti
  • Vysoká míra osobní zodpovědnosti za optimální chod výroby jako celku
  • Velmi dobrá schopnost koordinovat a spolupracovat
  • Předchozí zkušenosti s řízením a motivováním lidí podmínkou
  • Bydliště v blízkém regionu (dojezd do práce 25–30 km)

Nabízíme:

  • Pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Motivující platové ohodnocení (35–40 000 Kč)
  • 13. a 14.plat
  • Práce a zodpovědnost za celou výrobní směnu (dvanáctihodinovou) v pracovním modelu „krátký a dlouhý týden“
  • Nástup : listopad/prosinec 2015 nebo dle dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto na dobu neurčitou zkušenost