- Plný úvazek

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Údržbář (A6560)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
- denně kontrolovat stav výrobního zařízení
- spolupracovat s výrobním technologem na udržování strojů
- navrhovat postupy údržby a oprav výrobního zařízení
- provádění preventivní údržby a oprav zařízení
- provádět čištění strojů, mixovacích a dalších
- spolupracovat a podporovat ostatní členy týmu údržby
- výroba a montáž požadovaných přípravku a dalších zařízení souvisejících s výrobou
- pozitivní přístup ke standardizaci, 4S a kultuře HI-LEX
- podpora výroby
- další úkoly dle požadavku nadřízeného
POŽADAVKY
- SOU, ÚSO nebo SŠ vzdělání s technickým
zaměřením
- alespoň 2 roky praxe ve výrobním podniku
(zkušenosti na odborné pozic v automotive -
výhodou )
- základní znalost anglického jazyka vítána (ale není
podmínkou)
- zkušenost s prací na strojích jako soustruh, fréza,
atd.
- průkaz řidiče elektrických VZV vítán
- svářečský průkaz vítán
- proaktivní přístup, smysl pro přesnost,
spolehlivost, pečlivost, loajalita
- schopnost týmové spolupráce i samostatné práce
- chuť pracovat, vzdělávat se a zdokonalovat se ve
svém zaměstnání
- odolnost vůči stresu
NABÍZÍME
- příspěvek na stravování ve formě stravenek
- volnočasové poukázky
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- sick days
- vitamínový balíček
- práci na dobu neurčitou
- práci ve směnném provozu (aktuálně dvousměnný,
později třísměnný – 5 dnů v týdnu )
- možnost osobnostního rozvoje a případně i
kariérního postupu



