- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Baví Vás udržovat stroje v chodu? Máte rád techniku a nebaví vás práce na jednom místě? Chcete se přidat k úspěšné a velmi přátelské firmě s milým kolektivem? Pak se přidejte k nám, do firmy CRAMO.
Co bude vaší prací:
Opravy a údržba vysokozdvižných plošin a jiné stavební techniky na pobočce i v terénu
Vedení servisní agendy
Aktivní komunikace se zákazníky
Jak vypadá náš servisní technik:
Má technické vzdělání, ideálně vyučen v oboru automechanik, autoelektrikář
Má zkušenosti z oboru a šikovné ruce
Nebojí se výšek
Je aktivním řidičem sk.B
Je milý a rád komunikuje se zákazníky
Umí si se vším poradit
Co Vám už teď můžeme slíbit:
Že budete pracovat ve skvělé firmě s prima šéfy
Že budete v pohybu a každý den bude trochu jiný
Že budete mít zajímavou mzdu a k ní roční bonusy
Že u nás nejsou přesčasy
Že vaše místo pracoviště bude v Praze ve Vysočanech
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?