- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáte práci? Chcete stabilní příjem? Co byste řekl/a na 75,– Kč na hodinu na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou?
Pokud alespoň na jednu otázku odpovíš pozitivně, odpověz na tento inzerát!
Co je náplní práce?
Pochůzková činnost, práce s technologiemi jako jsou kamery, EPS, EZS, drobná administrativa.
Práce je střídavě ve stoje a v sedě, provádí se až v 12 hodinových směnách.
Nevyžadujeme žádné superhrdinské schopnosti, vystačíme si s ochotou pracovat.
U nás můžete velmi rychle kariérně růst a nevadí ani, pokud jste invalidní, my Vám práci najdeme a dobře se o Vás postaráme.
Kontakt:
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář, nebo volejte na BEZPLATNOU linku zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?