Kompaktorista

Vřesová

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

SUPN a.s., a skupina SUAS GROUP a.s. ,posiluje své pracovní týmy a pro svoji dceřinou společnost SUAS Recyklační s.r.o. , hledá kolegy na pozici Kompaktorista.

S rozvojem nových a rozšířením stávajících projektů ve skupině SUAS GROUP a.s. a následně  SUAS Recyklační s.r.o. , hledáme spolehlivého kompaktoristu. Místem výkonu práce je Vřesová .

Náplň práce:

řidiči mechanizace I  a II odpovídají na skládce za :

  • řádné hutnění dovezeného odpadu
  • řádný technický stav svěřené techniky – kompaktoru
  • provádění údržby a drobných oprav na svěřené technice
  • vedení záznamů o provozu svěřené techniky
  • hospodaření s pohonnými hmotami, oleji a mazadly
  • kontrolu dovezeného odpadu
  • organizaci práce ve složišti dle pokynů nadřízeného pracovníka ( postup ukládání odpadu do figur, navádění řidičů vozidel přivážejících odpad apod. )
  • bezodkladné předání informace o vzniku mimořádné události vedoucímu skládky nebo jeho zástupci
  • kontrolu a údržbu ostatního zařízení v areálu skládky

Co od Vás očekáváme:

  • strojní průkaz na dozer
  • pracovitost
  • poctivost
  • spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní, perspektivní a zajímavou práci
  • práce na ranní směnu
  • odpovídající mzdové ohodnocení, osobní příplatek, prémie
  • benefity z kolektivní smlouvy
  • stabilní pracovní doba
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • dovolená 25 dní
  • další vzdělávání a zvyšování kvalifikace
  • příspěvek na stravování
  • benefity z kolektivní smlouvy

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.