Servisní technik - Jaroměř

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Mountfield a.s.

Historii společnosti Mountfield jsme začali psát v roce 1991 a za 3 desetiletí jsme vyrostli v největšího českého i slovenského prodejce zahradní techniky, zahradního nábytku, bazénů, dalších potřeb pro zahradu, produktů pro volnočasové aktivity a prodejce krmiva pro psí a kočičí mazlíčky.

Začínali jsme v s jednou prodejnou ve středočeských Mnichovicích a dnes, v ČR i na Slovensku, provozujeme síť 76 vlastních prodejních center. Každé centrum se skládá z prodejny, servisního střediska, bazénového centra a skladového zázemí. Jsme i největší specializovaný prodejce zahradní techniky a bazénů v celé Evropě.

Jaká bude Vaše pozice:

  • zajišťování kvalitního záručního i pozáručního servisu zahradní techniky od renomovaných výrobců
  • diagnostika závad s využitím moderního vybavení a speciálních přístrojů
  • provádění oprav a údržby spalovacích motorů
  • spolupráce při objednávání náhradních dílů

Co jsme pro Vás připravili:

  • motivující platové ohodnocení
  • zajímavou práci, ve které naplno uplatníte své odborné
  • znalosti spalovacích motorů či mechanických a elektronických systémů
  • možnost profesního růstu díky pravidelným školením přímo u výrobců v tuzemsku i v zahraničí
  • zázemí největšího prodejce zahradní techniky a bazénů v Evropě
  • týden dovolené navíc
  • program osobního vzdělávání
  • příspěvek na stravování a celou řadu dalších zaměstnaneckých výhod, včetně slev na sortiment Mountfield

Potřebné předpoklady:

  • vyučení v oboru, oprava zem.strojů, slaboproud nebo příbuzném oboru, akceptujeme např. i autoelektrikáře, autoelektronika – výhodou
  • pozice je vhodná i pro absolventy
  • platné osvědčení vyhlášky 50/1978 Sb.
  • znalost práce na PC
  • vynikající přístup k zákazníkovi
  • pracovitost, samostatnost
  • komunikativnost
  • časová flexibilita
  • trestní bezúhonnost
  • manuální zručnost
  • ochota učit se novým věcem a k týmové práci
  • znalost cizích jazyků není podmínkou
  • zkušenost ze zákaznického servisu – výhodou

Ostatní:

  • pracoviště prodejní centrum Mountfield Jaroměř
  • nástup ihned/dle dohody
  • DPP, výhledově dle situace možnost přechodu na HPP

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto zkušenost