Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Elektro-údržbář s vyhláškou 50 paragrafem 6 se spravedlivou mzdou.

Využijte příležitost změny k lepšímu a pošlete mi Váš životopis nebo mi zavolejte pro více informací.

Popis pozice:

Na pozici Elektro-údržbáře budete provádět údržbu a opravy strojů a zařízení.

Profil kandidáta:

+ Vícesměnný provoz

+ Vyučení v oboru elektro

+ Vyhláška 50 paragraf 6

+ Schopnost práce ve výškách

+ Znalost čtení výkresové dokumentace

Nabízíme:

- Příspěvek na stravování (obědy na pracovišti)

- Příplatky za směnný provoz

- Příspěvek na penzijní připojištění

- Levnější volání i pro rodinu

- Možnost vzdělávání v jazykových kurzech přímo ve firmě

- Příspěvek při narození dítěte

- Příspěvek na letní dětskou rekreaci pro děti do 18 let

Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak mi zašlete Váš životopis nebo mi klidně zavolejte a to opravdu kdykoli.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Elektro údržba strojů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás