- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
✅Můžeš pracovat pro nejznámější české horské středisko Skiareál
Špindlerův Mlýn
✅Jsme součástí nadnárodní skupiny provozující Skiareál Špindlerův Mlýn a Ještěd,
golfové resorty Kaskáda a Ostravice, horské skiareály v Rakousku, na Slovensku a v Polsku.
✅Běží ti v hlavě neustálé nápady, které bys zvládl(a) i zrealizovat? Miluješ výzvy a zvládáš jich i několik najednou? Pak by se i u nás mohlo líbit, pracujeme v kanceláři i na svahu.
✅Staň se součástí dynamického marketingového týmu a získej skvělou práci na horách s řadou benefitů. Práce v oblasti marketingu je pro Tebe skvělou příležitostí, jak spojit příjemnou práci na horách a sport se zajímavou možností výdělku.
✅Koordinace marketingových aktivit pro Špindl Gastronomy
✅ Správa tiskových materiálů – od návrhu až po realizaci
✅ Práce v jednoduchých informačních systémech
✅ Branding reklamních ploch ve Skiareálu
✅ Spolupráce na dalších projektech s týmem, který se fakt nenudí
✅Dynamického a kreativního člověka, který se nebojí přicházet s novými nápady
✅ Máš tah na branku – práce pod tlakem tě motivuje, ne paralyzuje
✅ Jsi spolehlivý(á) a neznáš život po deadlinu
✅ Týmového hráče, který zapadne do naší fajn party lidí, kterou spojují hory a sport
✅ Detailistu s okem orla, které(mu) překlepy a nic podobného neunikne
✅ Milovníka zimních sportů – nebudeš sedět jenom v kanceláři, často se pohybujeme venku a samozřejmě na svahu 😊
✅pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr
✅odměníme tě měsíční mzdou 35 000 – 40 000 Kč dle tvých zkušeností
✅celoroční skipas do Špindlerova Mlýna a dalších středisek skupiny Tatry Mountain Resorts
✅slevy v našich restauracích, barech, půjčovnách a shopech
✅přispíváme na stravování
✅celofiremní a týmové akce
✅školení dle vlastního výběru, které tě posune dál

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.