TECHNIK SPRÁVY BUDOV [Bohaté zaměst. benefity] (svkdr)

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • osoba odpovědná za el. zařízení závodu
  • odpovědnost za bezpečný stav el. zařízení, dle ČSN EN 50110–1 ed.2. (obsluha a práce na elektrických zařízeních)
  • evidence a provádění el. revizí a kontrol spotřebičů
  • evidence a plánování el. revizí zařízení (el. revize provádějí spolupracující externisté)
  • podílení se na plánování servisů a oprav provozních technologií správy budov / dle plánu údržby
  • jednání s dodavateli, servisními organizacemi a orgány státní správy
  • příprava objednávek
  • tvorba a implementace procesní dokumentace (instrukce, kontrolní listy…)
  • příprava podkladů pro výběrová řízení

Požadujeme:

  • odborná způsobilost v elektrotechnice – dle vyhl. 50/1978 Sb, §9, RT4A
  • organizační a komunikativní schopnosti
  • spolehlivost, samostatnost

- uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook)

  • zkušenost s agendou a provozními technologiemi správy budov výhodou
  • základní znalost anglického jazyka výhodou

Nabízíme:

  • motivující mzdové ohodnocení
  • zázemí nadnárodní dynamické společnosti
  • výběr zaměstnaneckých benefitů (13. plat, jazykové kurzy, osobní rozvoj, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění)
  • závodní stravování

Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis na Odpovědět na inzerát nebo nás navštivte na Manmark/Jobpoint s.r.o. M.Alše 2098/6 Most 43401. Přehled všech volných pracovních pozic naleznete také na www.manmark.cz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI