- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro rodinnou výrobní společnost s tradicí hledám kandidáta na pozici Technologa ve výrobě kovových a keramických dílů pro různá odvětví průmyslu.
Čeká Vás neformální přátelské prostředí, pestrá pracovní náplň a možnost profesního růstu - pracujeme s unikátními technologiemi, které nikde jinde nenajdete!
Na pozici rádi přijmeme i absolventa, ve všem Vás zaškolíme a zaučíme, důležitá je hlavně chuť do práce a ochota neustále se učit a vzdělávat!!!
Náplň práce:
- plánování výroby a kooperací
- tvorba a zeefktivňování pracovních postupů
- optimalizace výrobních procesů
- komunikace s konstrukcí, práce na prototypech
- dohled nad kvalitou, řešení nápravných opatření
- řešení údržby a poruch strojů
- úzká komunikace s výrobou
- SŠ/VŠ strojírenského zaměření
- orientace v dokumentaci (čtení výkresů)
- komunikační dovednosti
- schopnost a ochota se učit
- technické myšlení a logické uvažování
- stabilní zázemí
- odpovídající ohodnocení s možností růstu
- stravenky
- pro věrné zaměstnance příspěvky na dovolenou
Zaujala Vás nabídka? Přihlaste se tedy do výběrového řízení!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.