- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci s nástupem ihned do KMENE? Nevadí Vám nepřetržitý provoz?
Tak tahle nabídka Vás bude zajímat!
Hledáme operátory výroby pro společnost, která se zabývá výrobou žáruvzdorné keramiky.
Vaše prvotní pozice bude operátor výroby, kde začnete na lisovně a budete postupovat přes pecní úsek, obsluha CNC strojů, glazování až po dokončovací práce (začišťování a balení).
Jedná se o práci v nepřetržitém provoze ve stoje (2-2-2), tedy 2x ranní, 2x odpolední, 2x noční a 2x volno.
Hledáme kandidáty kteří:
– jsou manuálně zruční
– ochotní pracovat v nepřetržitém provoze
Výhodou je, pokud:
– máte podobnou zkušenost s výrobou
– vyznáte se ve výkresové dokumentaci
Nástup přímo do KMENE
Mzda 20.000 Kč + zákonné příplatky
Příplatek za nepřetržitý provoz 1.200 Kč
Docházkový bonus 1.000 Kč
Po zkušební době navýšení bonusu o 1.900 Kč
Možnost stravovaní v kantýně – 1 oběd/10 Kč
13. plat
Příplatek za svátek 100%
Týden dovolené navíc
Smlouva na HPP
Příspěvek na penzijní a životní pojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.