Servisní technik UPS

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 7. 2021

Hlavní pracovní náplní Servisního technika UPS jsou servisní prohlídky zdrojů UPS u našich klientů, výměny baterií, instalace a zprovoznění, kapacitní zkoušky baterií a pravidelná údržba vybraných zařízení, provádění různých měření a analýz na zařízení, občasné pomocné práce při výjezdech (příprava materiálu, pomůcek apod.) a pomoc při dílenských opravách.

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání v oboru elektro, vyhl.50/78 Sb., alespoň §6
  • znalost výkonové elektrotechniky a silnoproudých zařízení – zkušenost min. 3 roky
  • technickou zdatnost, praktické uvažování a rozhodování
  • znalost systémů záložního napájení je velkou výhodou, nikoliv podmínkou
  • schopnost jednání s klienty a dodavateli
  • aktivní přístup, vynalézavost, důvtip a smysl pro humor
  • ŘP sk. B – aktivní řidič
  • běžná znalost práce na PC – Excel, Word, MS Office
  • základní znalost anglického jazyka pro práci s textem
  • způsobilost pro prověrku NBÚ

Nabízíme:

  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • pravidelná školení a možnost dalšího profesního růstu
  • zázemí stabilní české společnosti, přátelský kolektiv a neformální firemní kulturu
  • 25 dní dovolené + 4 dny Sick Days
  • nástup ihned nebo dle dohody
  • pracovní smlouvu na jeden rok s možností prodloužení na neurčito
  • nenabízíme práci na IČO

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI