Production Supervisor v automotive!

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte organizační schopnosti a baví Vás práce s lidmi? Hledáte práci ve stabilní společnosti, kde si Vás budou vážit a Váš výsledek bude řádně oceněn?

Tak nepřestávejte číst dál, neboť pro našeho klienta, který je světový lídr v automotive, hledáme zkušeného Supervizora!

Popis pozice:

  • Motivace a řízení výrobního úseku
  • Řešení technických problémů s technology
  • Zodpovědnost za zajištění plánu výroby a požadovanou kvalitu výrobků
  • Optimalizace procesu výroby, pracovních míst a linky
  • Spolupráce při tvorbě rozpočtu a plánování nákladů
  • Neustálé zlepšování procesů, zároveň ale i zpracování výpadků výroby a jejich nápravné opatření

Profil kandidáta:

  • Středoškolské vzdělání
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • Praxe ve výrobní firmě (min. 3 roky)
  • Zkušenosti s řízením lidí a dobré organizační schopnosti
  • Znalost Kanban, Kaizen, 5s, Neustálé zlepšování, apod.

Nabízíme:

  • Práci ve stabilní společnosti, která je světovým lídrem v automotive
  • Motivační finanční ohodnocení
  • Týden dovolené navíc
  • Závodní stravování
  • Kariérní růst (vzdělávací kurzy, školení, apod.)

Tak co myslíte? Troufnete si na to zastávat takovou pozici a řídit výrobní linku o počtu 80-100 operátorů?

Pokud si myslíte, že ano, neváhejte a pošlete mi Váš životopis!

Těším se na spolupráci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI