Úklid

Jihočeský kraj

Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

FORCORP GROUP spol. s r.o.

Lokalita

Jihočeský kraj Zobrazit na mapě

Přijmeme do pracovního poměru pracovníka/ci na pozici: Úklid
Pracoviště: KHS, L.B.Schneidera 32, 370 71, České Budějovice

Počet míst: 2
Směnnost: jednosměnný
Pracovní úvazek: zkrácený 4–6 hod./ den
Mzda: 55 Kč. + osobní ohodnocení.
Nástup dle dohody.
Požadujeme: čistý trestní rejstřík.
Vyhrazeno pro OZP.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Nutno uvést, o jaké pracoviště máte zájem.
Prosíme, nechoďte na pracoviště, kontaktní osoba se tam nenachází.
tel.: Zobrazit tel. číslo , popřípadě zaslat životopis na e-mail Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.