HOTEL U NÁDRAŽÍ hledá RECEPČNÍ / RECEPČNÍHO

České Budějovice
26.000 – 34.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Ubytovna a Hotel U Nádraží sídlí nedaleko centra Českých Budějovic, působíme na trhu od roku 2006. Ubytovací zaříezní je rozděleno na hotelovou část, apartmány a ubytovnu. Celková kapacita činí 192 lůžek. 

Náplň práce:

  • zajištění chodu recepce
  • zodpovědnost za hotovostní a bezhotovostní operace uskutečněné na recepci
  • check-in a check-out hostů v rezervačním systému, platby
  • administrativa (e-mailová a telefonní komunikace, rezervace)
  • vstřícná komunikace s hotelovými hosty
  • 12-ti hodinové směny (2 dny ranní, 2 dny noční, po 4 dnech práce následují 4 dny volna)
  • Nástup do zaměstnání ihned po zaučení
  • V případě zájmu zasílejte, prosím, své strukturované životopisy s aktuální fotografií v českém jazyce

Co od Vás očekáváme:

  • komunikativní znalost AJ (každodenní komunikace – slovem i písmem)
  • Německý jazyk velkou výhodou
  • znalost práce na PC, MS Office, e-mailový klient
  • komunikační schopnosti, aktivní přístup
  • samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práce na hlavní pracovní poměr
  • pololetní prémie
  • přátelský kolektiv 
  • recepce s vlastním zázemím

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT