- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do naší společnosti, mimo automobilový průmysl, hledáme nového člena týmu na pozici: MS SHAREPOINT DEVELOPER.
Co u nás budeš dělat?
Navrhovat a vyvíjet vlastní řešení SharePoint, MS Teams a Power BI na základě požadavků businessu
Vytvářet a konfigurovat vstupní stránky, šablony/stránky oddělení, informační bulletiny, bannery, weby SharePoint, seznamy, knihovny, obsah, pracovní postupy a webové části
Vytvářet, nasazovat a spravovat weby SharePoint
Integrovat SharePoint s jinými podnikovými aplikacemi (systémy ERP)
Poskytovat technickou podporu uživatelům SharePoin
POŽADAVKY:Co od Tebe budeme potřebovat na oplátku?
Znalosti Power Platform: SharePoint Online, SharePoint 2013, PowerShell využívající moduly SharePoint a PnP, Power Automate, Power BI, Microsoft Teams
Praktické zkušenosti s technickými řešeními Power Apps a Power Platform
Zkušenosti s vývojem aplikací Office 365 a migracem
Osobnostní předpoklady: schopnost kooperace (spolupráce), dobré plánování a organizace práce, samostatnost, aktivní přístup k řešení problémů, výkonnost, ochota učit se nové věci
Individuální přístup
Flexibilní pracovní doba
Rodinný charakter firmy se zakázkovou výrobou
Spolupráci s moderními technologiemi a odborníky ve svém oboru
Zohledníme Tvé zkušenosti atraktivními benefity (stravenky, příspěvek na dopravu, osobní volno navíc, Multisport karta, PluxeeCafeterie 5 880 Kč / rok, firemní přenosné permanentky na volnočasové aktivity – hokej, fotbal, IQ Landia, ZOO, občerstvení na pracovišti, firemní akce, rodinné benefity)
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!