Strážný PŘEROV 70,- až 80,-Kč/h +možnost ubytování

Přerov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Přijmeme zaměstnance na pozici Strážný obchodního domu.
Možnost pro zájemce z celého JM kraje – zajistíme ubytování.

Náplň práce:

  • komunikace s klientem a zákazníkem
  • ochrana majetku klienta
  • komunikace s návštěvníkem, pomoc v případě dotazu
  • spolupráce při zajištění nepoctivých zákazníků

Požadujeme:

  • věk od 18 let
  • čistý trestní rejstřík
  • zdravotní stav umožňující 12-ti hodinové směny ve stoje

Nabízíme:

  • hodinová sazba 70,– Kč, dle zkušenosti až 80,–Kč
  • stálé zaměstnání, nástup možný i na hlavní pracovní poměr
  • zvýhodněné stravování
  • možnost platového i kariérního růstu
  • mladý kolektiv
  • pravidelné teoretické a praktické školení v rámci pracovní pozice
  • možnost zajištění zkoušek a podkladů na Profesní kvalifikaci Strážný

Neváhejte nás kontaktovat a zašlete svůj životopis s aktuální fotografií.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

aktuální zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC