Práce pro ženy - ubytování zdarma

Hodonín
od 14.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Pro předního světového výrobce, v oboru technických tkanin, hledáme šikovné ženy (i páry), na pozici operátor ve výrobě.

Místo výkonu práce: Velká nad Veličkou
Náplň práce: obsluha strojů na výrobu technické tkaniny – od výroby vlákna až po výslednou tkaninu (bavlna)
Směny: nepřetržitý 8h třísměnný provoz (ranní, odpolední, noční) – na půl roku dopředu kalendář
Plat: od 14 000,–Kč do 19 000,–Kč čistého
Smluvní vztah: HPP
Termín nástupu: 7.3.2016 a 14.3.2016

V případě zájmu posílejte životopisy a nebo volejte zobrazit tel. číslo .

Požadujeme:

  • Manuální zručnost
  • Fyzickou zdatnost
  • Zdravotní způsobilost
  • Zkušenost s prací ve výrobě
  • Perfektní plnění docházky

Nabízíme:

  • Možnost týdenních záloh (1000,– Kč)
  • Ubytování zdarma či příspěvek na bydlení a dopravu 3000,–Kč
  • Příspěvek na stravu v závodní jídelně
  • Příspěvek na dopravu
  • Dlouhodobou práci na HPP
  • Nástup ihned
  • Zaškolení zdarma

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC