Strážný

Pardubický kraj

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

FORCORP GROUP spol. s r.o.

Lokalita

Pardubický kraj Zobrazit na mapě

Ostraha
Pracoviště: KYB Manufacturing Czech, s.r.o.
Adresa: U Panasonicu 277, 530 06 Pardubice- Staré Čívice
530 06 Pardubice
Počet míst: 4
Směnnost: nepřetržitý
Pracovní úvazek: zkrácený 30 hod./ týden
Mzda: 65 Kč. + osobní ohodnocení
Nástup dle dohody.
Požadujeme: čistý trestní rejstřík, certifikát strážného, AJ výhodou.
Náplň práce: ostraha objektu, provádění obchůzek, obsluha bezpečnostního systému. Práce pro (osoby plně invalidní), osoby se zdravotním postižením (osoby částečně invalidní) a osoby zdravotně znevýhodněné. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Nutno uvést, o jaké pracoviště máte zájem.
Prosíme, nechoďte na pracoviště, kontaktní osoba se tam nenachází.
Volejte nebo pište SMS ve všední dny od 8:00 do 16:00 hod.
zobrazit tel. číslo , popřípadě zaslat životopis na e-mail Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.