- Plný úvazek

Rádi hledáte a realizujete praktická řešení? Umíte pracovat s PC na úrovni nastavování parametrů komunikace a obsluhování servisních SW? Můžete být absolvent, ale i zkušený, důležité je mít vzdělání v oboru elektro a vyhl. 50/78 Sb. min. §5 nebo vzdělání umožňující vyhlášku získat.
CO BUDETE DĚLAT?
Servisovat elektronické systémy (analýza poruchy, oprava, vyzkoušení a uvedení do provozu)
Diagnostikovat a nastavovat měřicí systémy pomocí servisních SW
Provádět nové instalace a nasazovat do provozu
CO VÁM FIRMA NABÍZÍ?
Zázemí menší firmy s neformální atmosférou
Fajn kolegy, kteří Vám se vším pomohou
Motivující finanční ohodnocení
Odměny, příplatky, prémie
Dovolenou navíc + sick days
Penzijko, stravování za pusu, odborné a jazykové vzdělávání
Práci jen na ranní
Místo výkonu práce: Dukovany
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?