SEŘIZOVAČ VSTŘIKOLISŮ se znalostmi procesu (technolog, procesní technik)

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do středně velké firmy v oblasti výroby plastů hledáme nového kolegu na pozici Seřizovač vstřikolisů / procesní technik.

V nadcházejícch letech 2021/2022 nás čeká transformace firmy za pomoci metod štíhlé výroby (5S atd.), bude spuštěno několik projektů a na kterém se budeš podílet i ty, proto hledáme někoho, kdo je otevřený změnám, novým metodám a technologiím!

Pokud hledáte práci v menší firmě rodinného charakteru s kolektivem, který táhne za jeden provaz , navzájem se podporuje a máte praxi se vstřikolisy, těšíme se na CV.

Popis pozice:

  • Budete zodpovídat za zajištění chodu vstřikovacích strojů, nastavení strojů dle technické dokumentace, výměnu forem, řešení problémů a vad při vstřikování a pokud se vyznáte i v procesech, budete mít značnou výhodu díky participaci na nových projektech, které jsme si tento rok dali za cíl

Profil kandidáta:

  • Technické vzdělání (výuční list či SŠ)
  • Praxe se vstřikolisy podmínkou - znalost procesů vstřikování plastů
  • Anglický jazyk výhodou
  • Ochota pracovat ve třísměnném provozu

Nabízíme:

  • Stabilní výrobní společnost rodinného typu a dlouhodobou pracovní perspektivou
  • Nové projekty v r. 2021/2022 na kterých se budeš podílet i ty
  • 25 dní dovolené, měsíční a roční bonus, příplatky, stravenky 100 Kč/den, flexi pass 3200 Kč/rok, a spoustu dalších benefitů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI