- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Příprava a dohled nad zaváděním nových produktů do sériové výroby,
jednání s hlavním vývojovým pracovištěm skupiny, které je v zahraničí,
komunikace se sesterskými firmami v rámci mezinárodní skupiny,
zodpovědnost za přípravu a průběh výroby ověřovacích dávek,
zodpovědnost za dodržení naplánovaných milníků projektu,
koordinace činností ostatních oddělení továrny
Nabídka:
Plat podle praxe a zkušeností kandidáta,
práce v moderním a čistém prostředí, kde jsou používány velmi sofistikované výrobní technologie a zařízení, 5 týdnů dovolené a proplácené přesčasy,
zaškolení v zahraničí, částečně dotované stravování,
další bonusy ve formě kafeterie, možnost příspěvku na penzijní připojištění a životní připojištění;
kromě toho nabízíme zázemí stabilní mezinárodní společnosti,
možnost podílet se na nových projektech, možnost návrhů změn a zlepšení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.