Strážný se změněnou pracovní schopností - Brno

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno-město
Firma Special Service International, spol. s r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Základní

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Special Service International, spol. s r.o.

Co od Vás očekáváme:

Bezpečnostní agentura přijme muže i ženy se změněnou pracovní schopností /ČID, PID, OZP/ na pozici Strážná/Strážný pro zajištění ostrahy administrativní budovy v Brně.

Náplň práce:

  • zajištění ochrany majetku klienta
  • kontrola osob vstupujících do objektu
  • pochůzková činnost
  • spolupráce při zadržení osob páchajících trestnou činnost
  • kontrola dodržování požárních a bezpečnostních předpisů
  • zamezení vstupu neoprávněným osobám
  • spolupráce s Policií ČR

Požadujeme:

  • věk od 18 let
  • čistý trestní rejstřík
  • základní znalost práce na PC
  • reprezentativní vystupování
  • spolehlivost

Nabízíme:

  • zázemí prestižní bezpečnostní agentury
  • zdarma možnost získání osvědčení o profesní (dílčí) kvalifikaci Strážný 68–008 E
  • jistotu stálého zaměstnání
  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • plný nebo poloviční úvazek
  • firemní oblečení
  • týdenní zálohy
  • zaměstnanecký program pro zvýhodněné volání a internet
  • kurzy sebeobrany, první pomoci, asertivity a mnohé jiné
  • odpovídající zaškolení a možnost profesního růstu

V případě zájmu zašlete životopis. Kontaktovat budeme pouze vybrané uchazeče.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • cba corporation a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
  • Olomouc
  • PANAV, a.s.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
  • Hradec Králové
  • CrossCafe original s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Plzeň-město
  • CrossCafe original s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Praha
  • CrossCafe original s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Plzeň-město
  • CrossCafe original s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Praha
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Kolín
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Ústí nad Orlicí
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

administrativní agentura agentury AJ bezpečnost Brno činnost ČR den dodržování EU HR IT kurz kurzy možnost na dobu neurčitou náplň práce oblečení OZP poloviční úvazek práce pracovní růst spolupráce stráž školení týden uchazeč úvazek zaměstnanec zaměstnání zdarma získání znalost životopis agent dar díl firemní kontakt kontrola kov na dobu náplň ochrany PC poloviční pomoc PR profesní program předpis případ schopnost zaměstnanecký

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena