- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme velmi dobře ohodnocenou práci technika BOZP a OP v okolí Ostravy. Pokud znáte legislativu BOZP a OP, disponujete s danou způsobilostí a hovoříte anglicky alespoň na úrovni B1, pošlete svůj životopis. U klienta Vás čeká nejen atraktivní mzda, ale také celá řada benefitů.
- Kontrola bezpečnosti a požární ochrany závodu
- Hledání potenciálních rizik a jejich vyhodnocování, eliminace rizik a zavádění preventivních opatření
- Zodpovědnost za dodržování BOZP a PO v souladu se zákony, nařízeními a standardy
- Školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
- Komunikace s kontrolními orgány, státními institucemi a dodavateli
- Šetření pracovních úrazů a jejich evidence
- Vytváření a úprava kategorizace prací
- Zajišťování požadavků normy OHSAS (18001)
- Zodpovědnost za požárně bezpečnostní zařízení a zajišťování jejich revizí
- Studium v oboru Bezpečnost práce a procesů, Bezpečnostní inženýrství apod.
- Odborná způsobilost v prevenci rizik (výhodou)
- Technik PO, příp. odborná způsobilost v PO
- Znalost legislativy BOZP a PO
- Znalost anglického jazyka slovem i písmem (denní využití)
- Pozici vhodnou pro absolventy
- Každodenní aktivní využití anglického jazyka
- Práci s pevnou pracovní dobou 7:00 – 15:30 hodin
- Odpovídající platové ohodnocení (fixní plat + měsíční prémie až 25% ze základu)
- Pololetní a roční bonusy (13. a 14. plat)
- Roční navyšování mzdy (až o 5%)
- Penzijní připojištění
- Bezúročné půjčky
- Stravenky
- 2 kantýny s celodenní možností stravování
- Finanční odměnu při pracovních a osobních výročích
- Finanční odměnu za doporučení nového zaměstnance
- Odborné a jazykové kurzy
- Společenské a sportovní firemní akce
- Možnost kariérního postupu
- Nástup ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.