Provozní elektrikář/elektroúdržbář - pouze ranní

Frýdek-Místek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte vyhlášku 50 §6 a chcete pracovat pouze na ranních směnách? Přidejte se ke skvělému týmu stabilní společnosti, čeká Vás řada benefitů!

Popis pozice:

  • Budete stroje seřizovat a udržovat je
  • Budete provádět preventivní údržbu
  • Budete uvádět do provozu nové stroje a kontrolovat, zda pracují správně
  • Budete flexibilně opravovat poruchy na strojích
  • Budete se starat o sklad náhradních dílů a chybějící budete objednávat

Profil kandidáta:

  • SO/SŠ vzdělání technického směru (elektro, údržba)
  • Znalost vyhlášky 50/1978 Sb., §6 nebo vyšší
  • Orientace v technických výkresech a elektrických schématech
  • Znalost práce s MS Office
  • Výhodou je znalost hydraulických systémů

Nabízíme:

  • Ranní směny
  • Maximální podporu vedení společnosti
  • Stravenky 90,- Kč
  • Životní/důchodové pojištění
  • Vánoční prémie
  • Pracovní oblečení
  • Zvýhodněné volání (firemní tarif)
  • Práce v zavedené rodinné firmě s více než 100 zaměstnanci
  • Hlavní pracovní poměr
  • Dobrý kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.