- Plný úvazek

Co Vás u nás čeká:
JEDINEČNÁ PŘÍLEŽITOST ZÍSKAT PRAXI V AUTOMOTIVE•
stáž na 3 měsíce (DPČ) s možností prodloužení na hlavní pracovní poměr•
kolečko po různých pozicích v odd.konstrukce•
kompletní proškolení našimi i externími odborníky•
obrovská šance rozjet svoji kariéru v nejrychleji se rozvíjejícím odvětví a velmi žádoucím oboru•
Požadujeme tuto praxi:
nepožadujeme žádnou praxi :-)•
VŠ technického směru (minimálně úroveň bakalář) obor strojař, či elektro•
orientace v MS Office, AutoCad•
MS Projekt, Lotus Notes a XPert – výhodou•
aktivní Němčina (čtení dokumentace, komunikace s kolegy)…netrváme na spisovné němčině :-)•
očekáváme obrovské pracovní nasazení, chuť se učit nové systémy, postupy a zájem o procesy přípravy výroby•
Na co se můžete těšit:
na moderní systémy a pracovní prostředí•
mladý kolektiv•
maximálně otevřený přístup•
perfektní proškolení•
možnost získat práci na hlavní pracovní poměr s nadstandardní mzdou•
stravenky•
práce na 20 hodin týdně•
velmi zajímavé finanční ohodnocení•
A my se těšíme na Vás a Vaše reakce!!! Posílejte rychle, věčně hledat nebudeme :-)
Nástup a další podmínky:
Nástup je možný IHNED.
V případě, že nemáte ještě co napsat do CV, postačí nám motivační dopis, kde uvedete Vaše přednosti a jazykovou vybavenost. Doporučujeme uvést např.téma bakalařské či diplomové práce, či zmínit jiné projekty, stáže, brigády.
Hledáme 2 kandidáty/ky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.