KONSTRUKTÉR/KA JUNIOR s Němčinou_Absolvent

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Bakalářské

Co Vás u nás čeká:
JEDINEČNÁ PŘÍLEŽITOST ZÍSKAT PRAXI V AUTOMOTIVE•
stáž na 3 měsíce (DPČ) s možností prodloužení na hlavní pracovní poměr•
kolečko po různých pozicích v odd.konstrukce•
kompletní proškolení našimi i externími odborníky•
obrovská šance rozjet svoji kariéru v nejrychleji se rozvíjejícím odvětví a velmi žádoucím oboru•

Požadujeme tuto praxi:
nepožadujeme žádnou praxi :-)•
VŠ technického směru (minimálně úroveň bakalář) obor strojař, či elektro•
orientace v MS Office, AutoCad•
MS Projekt, Lotus Notes a XPert – výhodou•
aktivní Němčina (čtení dokumentace, komunikace s kolegy)…netrváme na spisovné němčině :-)•
očekáváme obrovské pracovní nasazení, chuť se učit nové systémy, postupy a zájem o procesy přípravy výroby•

Na co se můžete těšit:
na moderní systémy a pracovní prostředí•
mladý kolektiv•
maximálně otevřený přístup•
perfektní proškolení•
možnost získat práci na hlavní pracovní poměr s nadstandardní mzdou•
stravenky•
práce na 20 hodin týdně•
velmi zajímavé finanční ohodnocení•

A my se těšíme na Vás a Vaše reakce!!! Posílejte rychle, věčně hledat nebudeme :-)

Nástup a další podmínky:

Nástup je možný IHNED.

V případě, že nemáte ještě co napsat do CV, postačí nám motivační dopis, kde uvedete Vaše přednosti a jazykovou vybavenost. Doporučujeme uvést např.téma bakalařské či diplomové práce, či zmínit jiné projekty, stáže, brigády.

Hledáme 2 kandidáty/ky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI