STROJNÍ ZÁMEČNÍK se zkušenostmi se svářením

Brno-město

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Naše personální agentura PP&T consult hledá pro našeho významného klienta v oboru strojírenství nadaného zaměstnance na pracovní pozici:

STROJNÍ ZÁMEČNÍK se zkušenostmi se svářením

NÁPLŇ PRÁCE:

  • obor společnosti: strojírenství, kovovýroba
  • údržba a revize strojů sloužících k opracování plechů (zejména CNC lasery, lisy)
  • provádění běžných, středních a generálních oprav strojů a zařízení
  • opravy hydraulických a pneumatických systémů strojů
  • vyhledávání závad a stanovování technologie oprav
  • provádění funkčních zkoušek strojů
  • čtení a použití technických podkladů
  • drobné opravy budov a zámečnické práce

Požadujeme:

  • POŽADUJEME:
  • minimální praxi 5 let na podobné pozici
  • zkušenosti s údržbou, seřízením a opravami CNC a jiných výrobních strojů
  • dobrou znalost těchto strojů, pneumatických a hydraulických systémů, strojních součástí a polotovarů
  • znalost postupů péče o stroje a zařízení
  • podmínkou je zkušenost s prací na obráběcích strojích (fréza, soustruh)
  • zkušenosti se svářením (zejména CO2, elektrickým obloukem) – 1 rok
  • znalost čtení výkresové a technické dokumentace
  • OSOBNOSTNÍ PROFIL VHODNÉHO UCHAZEČE:
  • spolehlivost, samostatnost
  • technické myšlení
  • manuální zručnost
  • fyzická zdatnost
  • časová flexibilita

Nabízíme:

  • NABÍZÍME:
  • typ pracovního poměru: hlavní pracovní poměr
  • na dobu: neurčitou
  • pracovní režim: směnový kalendář denní-noční, nepřetržitý provoz od pondělí do neděle
  • dovolená: 4 týdny
  • místo pracoviště: Brno-Slatina nebo Chrlice
  • pracovní prostředí: nová moderní výrobní hala
  • nástup možný: IHNED
  • benefity: příspěvky na stravování, závodní stravování, příspěvky na kulturní a sportovní události
  • zaučení na pozici formou zkušební směny

V případě, že Vás výše uvedená pracovní pozice STROJNÍ ZÁMEČNÍK se zkušenostmi se svářením zaujala a splňujete veškeré uvedené požadavky, zašlete prosím:

  1. svůj strukturovaný životopis v ČESKÉM JAZYCE – ve WORDU

Děkujeme za Váš čas. Tým personální agentury PP&T consult.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

agentura generál kulturní zkušenost