Výrobní Inženýr, Obj417

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Hustopeče   Zobrazit na mapě
Firma CM mechanics s.r.o.
Kategorie Technické obory, Ostatní
Hrubá mzda 40.000 – 49.999 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

PRACOVNÍ NÁPLŇ

  • Analýza procesu toku výrobku
  • Návrhy aktualizací technologických postupů
  • Návrhy pro zkrácení časů cyklu výrobků a další optimalizace procesu toku výrobků z pohledu LEAN
  • Analýza výrobních časů u výrobků v SAP a porovnání s naměřenými výrobními časy cyklu u výrobků
  • Tvorba a editace procesních map, technologických postupů, pracovních postupů, autonomní údržby, PFMEA, balících předpisů a další výrobní dokumentace

NABÍZÍME

  • Zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti
  • Motivující finanční hodnocení, výkonnostní prémie
  • Příspěvek na penzijní připojištění po dvou letech pracovního poměru
  • Závodní stravování
  • Odborné kurzy a školení
  • Firemní akce
  • Lokalita HUSTOPEČE U BRNA

POŽADUJEME

  • Zkušenosti z výrobního prostředí
  • Zkušenosti s analýzou procesního toku výrobku
  • Zkušenosti s optimalizací technologických postupů a času cyklu výrobků
  • Procesní zkušenosti s tvorbou/editací dokumentace zejména procesní mapy, technologické postupy, pracovní postupy, autonomní údržba, PFMEA, balící předpisy
  • Schopnost čtení výkresové dokumentace
  • Práce s PC – Word, Excel, PowerPoint, webové prostředí
  • Znalost práce v SAP výhodou
  • Základní znalost jazyků – NJ nebo AJ
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • JTEKT Czech Republic s.r.o.
  • 46 984 – 53 247 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. července
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Kamenice nad Lipou
  • European Trailer Systems s.r.o.
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Kamenice nad Lipou
  • European Trailer Systems s.r.o.
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
  • Přeštice
  • REXXAM CZECH s.r.o.
  • 37 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 22. prosince
  • Boskovice
  • Hays Czech Republic, s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 19. října
  • Liberec
  • Dušan Dostál
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
  • Chomutov
  • CM mechanics s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
  • Chomutov
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
  • Kladno
  • CM mechanics s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
  • Mnichovo Hradiště
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
  • Ústí nad Labem
  • CM mechanics s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Šlapanice, okres Brno-venkov, Brno, Vyškov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

AJ akce analýza auto Bor dokumentace hodnocení inženýr IT krácení kurz kurzy mezinárodní náplň práce penzijní připojištění pojištění postup práce pracovní prostředí připojištění příspěvek společnost společnosti stabilní stravování školení výkon výrobní dokumentace zkušenosti znalost dokument finanční firemní jazyk lokalita náplň národní odbor odborné PC penzijní poměr PR prémie proces předpis schopnost technolog tvorba údržba výkonnost výrobní závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena