Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Finanční controller

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Sedmi členný finanční tým k sobě hledá finančního controllera a to do společnosti kousek od Plzně. Chcete vědět, jak to ve společnosti opravdu chodí a co na Vás čeká? Zašlete nám svůj životopis. Na pozici finančního controllera Váš čeká: - tvoření finančních plánů, rozvah a analýz - spolupráce na finančních zprávách, uzávěrkách - sestavování finančního rozpočtu - práce s interními systémy POŽADAVKY: - zkušenosti z oblasti controllingu - velmi dobrou znalost anglického jazyka - znalost US GAAP a českého účetnictví - znalost zákona SOX v praxi BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - flexibilní pracovní dobu - jazykové kurzy a další potřebná školení - příspěvek na dojíždění - příspěvek na penzijní připojištění - stravenky
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Bartoň a Partner s.r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Zámrsk
  • BOHEMIA RINGS s.r.o.
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
  • Litvínov
  • CHEMINVEST s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Velké Žernoseky
  • CS-BETON s.r.o.
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
  • Pelhřimov
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Prosek, Praha
  • ATON SECURITY s.r.o.
  • od 130 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Nový Jičín
  • GOAL Aviation s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Ostrožská Nová Ves
  • Sirnaté lázně Ostrožská Nová Ves, s.r.o.
  • 15 500 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Staré Město, Uherské Hradiště
  • ALGECO s.r.o.
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Uherský Brod
  • ROJAL spol. s r.o.
  • 20 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Uherské Hradiště
  • Sociální služby Uherské Hradiště,…
  • 17 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Uherské Hradiště
  • STAVEX U.H., s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Uherský Brod
  • TRUMP KK s.r.o. v likvidácii
  • 13 350 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

benefit benefity dění flexibilní interní IT kurz kurzy náplň práce OZP penzijní připojištění plán pojištění práce pracovní připojištění příspěvek společnost společnosti spolupráce stravenky školení zkušenosti znalost životopis anglické české člen dobro dovolené finanční jazyk kov náplň oblast oblasti penzijní PR stav systém systémy tým účetnictví zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena