- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete být součástí rozjíždějící se firmy, pro níž jsou lidské hodnoty na prvním místě? Máte zkušenosti v kvalitě či Vás kvalita láká? Již Vás unavuje pracovat v automobilovém průmyslu a raději byste dali přednost menší stabilní firmě s férovým a vstřícným jednáním?
Pakliže ano, neváhejte a reagujte!
Hledám zodpovědné a loajální kandidáty, kteří si váží příjemného pracovního prostředí na pracovišti.
- provádění vstupní kontroly
- kontrola kvality
- metrologie - interní kalibrace měřidel
- podpora manažerovi kvality při řízení reklamací
- podpora manažerovi kvality v rámci testování nových produktů
- na juniora nám postačí technické vzdělání, znalost anglického jazyka, komunikativnost a chuť učit se novým věcem, u seniora je anglický jazyk a praxe z kvality ve výrobním závodu nutností
- technické myšlení + čtení technických výkresů (montáž strojů)
- základní znalost rozměrového měření pomocí standardních měřidel
- komunikativnost, pečlivost, spolehlivos
- úžasné vedení podniku a rodinné zázemí
- každoroční navyšování platu (dle výkonu zaměstnance)
- 2x do roka navyšování mezd dle inflace
- 24 dní dovolené + 5 dní dovolené navíc, když po dobu jednoho roku neomarodíte
- stravenky v hodnotě 105Kč
- příspěvek na penzijní pojištění
- příspěvek na dopravu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?