DOMICILIARY CARERS - England

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Velká Británie a Severní Irsko
Firma BLU GLOBAL UK LIMITED
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Co od Vás očekáváme:

EARN FROM £1,600 TO £2,250 per month (gross)
One of Europe’s leading placement companies is searching for:

DOMICILIARY CARERS
to live and work in the UK (EU citizenship)

Assistance with travel/transport and finding accommodation.
These are full time permanent positions in many locations across the UK. Each assignment will vary by client and full details will be discussed directly with you on application.
VARIOUS START DATES
Fully paid training will be provided by the client.

Job Description:
You will travel to clients’ homes during the day, providing services from simple companionship to more specialist and personal care where needed.
A number of these roles do not require you to be a driver.
You will have a minimum of 35 hours per week guaranteed.

Requirements:
Driving licence essential
Caring nature
Experience desirable but not essential
Good level of ENGLISH

Please submit your CV in ENGLISH with full up to date contact details and our consultant will contact you directly.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • 1 600 – 2 250 £
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • 1 700 – 2 000 £
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • 1 950 – 2 600 £
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • 70 000 – 79 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Rychnov nad Kněžnou
  • Michal Knajfl
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Zahraničí
  • David Šiller
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • 2 500 – 3 650 £
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • České Budějovice
  • Kvalita - družstvo služeb
  • 18 700 – 20 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
  • Kutná Hora
  • Foxconn Technology CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Hněvotín
  • 123-práce.cz s.r.o.
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
  • Hněvotín
  • 123-práce.cz s.r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

CV EU IT job náplň práce pec práce role specialist sport Vary list náplň PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena