Marketingový specialista, 1/2 úvazek, flexibilní pracovní doba (A473)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Popis

Hledáme talentovaného marketingového specialistu, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám posílit naši pozici na trhu a rozšířit povědomí o našich produktech/službách. Tato role je klíčová pro naši schopnost efektivně komunikovat s našimi cílovými segmenty a dosáhnout našich obchodních cílů.


  • Vytváření a provádění komplexní marketingové strategie pro podporu prodeje a budování značky.
  • Vedení kampaní v digitálních i tradičních médiích s důrazem na obsahový marketing, sociální média, PPC a SEO.
  • Analýza dat a výkonu kampaní pro optimalizaci marketingových investic.
  • Spolupráce s interními týmy a agenturami pro tvorbu obsahu a vizuálního materiálu.
  •  Průzkum trhu a sledování trendů v odvětví k identifikaci nových příležitostí.
  • Správa sociálních sítí (Facebook, Instagram, Linkedin)
  • Zajištění offline marketingu a řízení online marketingu
  • Starost i o komplexní řízení a správu obsahu na všech webech
  • Návrh a realizace obsahových plánů
  • Spolupráce s HR oddělení na propagaci volných pracovních míst, budování brandu a interní komunikaci
  • Sledování trendů v marketingové komunikaci včetně přinášení nových nápadů a návrhů v oblasti komunikace
  • Příprava a pořádání interních i externích firemních akcí
  • Odpovědnost za komunikaci značky
  • Koordinace PR aktivit
  • Tvorbu mediaplánů a vyhodnocování marketingových aktivit
  • Zvyšováním povědomí o značce, posilováním důvěry a loajality zákazníků

Požadujeme

  • Prokazatelné zkušenosti z oblasti marketingu, ideálně v B2B prostředí.
  • Ukončené min. SŠ/VŠ vzdělání (marketingový obor VÝHODOU)
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Samostatnost, kreativita, preciznost a schopnost generovat nové nápady
  • Zájem o práci v online marketingu, nadšení a ochotu se učit
  • Zkušenosti s psaním textů, reklamních sloganů, claimů a headlinů
  • Kreativní mysl a nové nápady, výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Zkušenosti s tvorbou webinářů
  • Znalost SEO a optimalizace textů pro vyhledávače
  • Schopnost psát pro různá média a cílové skupiny
  •  Znalost nástrojů pro správu kampaní a analýzu dat (např. Google Analytics, CRM systémy atd.).

Nabízíme

  • Příležitost být součástí inovativního a rychle rostoucího podniku.
  • Možnost osobního rozvoje a profesního růstu.
  • Konkurenceschopný plat 
  • Inspirativní pracovní prostředí s přátelským týmem lidí, kteří sdílejí vášeň pro úspěch.
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na stravování (" stravenkový paušál")
  • Pružná pracovní doba
  • Příjemný kolektiv a přátelské pracovní prostředí 
  •  Notebook, telefon i k soukromým účelům
  • Sick days
  • 20 dnů dovolené 
  • Vhodné i pro maminky s dětmi, absolventy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

agentura analýza zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT