Vedoucí týmu údržby

Uherské Hradiště

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Jsme poradenská a personální společnost Bénéficielle (BNFC). BNFC nabízí poradenství, konzultace, zákaznické projekty, interim management, procesní a projektové řízení. Divize BNFC-HR poskytuje svým klientům služby v oblasti náborů nových zaměstnanců a v oblasti optimalizace řízení stávajících HR.

Pro významnou mezinárodní společnost zabývající se vývojem a výrobou komponentů klimatizační a chladící techniky pro automobilový průmysl, hledáme vhodného kandidáta splňující tato kritéria.

Náplň práce:

  • Zodpovídá za opravu nástrojů a návrhy způsobů jejich opravy, provádí demontáž, údržbu a montáž nástroje, provádí záznamy do karty nástrojů
  • Podílí se na plánovaní preventivní údržby a svěřených zařízení
  • Řídí tým údržby s důrazem na kvalitu vyráběné produkce a plnění plánů týmu
  • Zodpovídá za dodržení plánu údržby a oprav nástrojů
  • Zodpovídá za proces neustálého zlepšování v rámci týmu
  • Školí a zapracovává podřízené pracovníky na jednotlivé oblasti údržby
  • Organizuje a vede prac. schůzky týmu
  • Zodpovídá za dodržování předpisů bezpečnosti práce, životního prostředí, technologických předpisů a pracovních povinností svých podřízených zaměstnanců
  • Zodpovídá za bezpečný stav strojů a zařízení

Požadujeme:

  • SOU vzdělání ve strojním oboru
  • Praxe v oboru vítaná
  • Zodpovědnost, spolehlivost, důslednost
  • Samostatný a tvůrčí přístup k řešení problémů, pomocných výrobních přípravků, výrobních pomůcek apod.
  • Dobrá znalost čtení výkresové dokumentace a výrobních podkladů
  • Zkušenosti v práci na základních strojích a zařízeních
  • Organizační schopnosti, spolupráce při řešení problémů ve výrobě
  • Zájem o další osobní a odborný rozvoj

Nabízíme:

  • Zázemí silné mezinárodní společnosti
  • Motivující finanční ohodnocení a variabilní bonusový systém
  • Nadstandardní zaměstnanecké benefity
  • Možnost odborného a kariérního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto automobil bezpečnost zájem zkušenost