OHS manager

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zajímá Vás oblast bezpečnosti práce a požární ochrany? Nemáte problém se domluvit anglicky?

Jestliže v této oblasti máte praxi a příslušnou certifikaci, pak budeme rádi, když se nám ozvete!

Vaše zodpovědnosti:

  • BOZP a PO problematika ve výrobním závodě
  • Školení zaměstnanců na bezpečnost práce a požární ochranu
  • Navrhování opatření pro vyšší zabezpečení ochrany na pracovištích
  • Vyhledávání rizikových faktorů a hledání možností jejich odstranění
  • Vedení příslušné evidence a administrativy
  • Řešení případných pracovních úrazů

POŽADAVKY:

  • SŠ či VŠ technického směru
  • Příslušné osvědčení v oblasti PO
  • Aktivní anglický jazyk
  • Zkušenosti jako bezpečnostní technik
  • Odborná způsobilost v oblasti BOZP (OZO dle zákona č. 309/2006 Sb.)
  • Pokročilá znalost MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu
  • Stravenky v hodnotě 100 Kč, příspěvek zaměstnavatele 75 Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření – 2,5 % po 3 měsících v prvním roce, další roky 4 % (z hrubé mzdy)
  • Roční bonus Stora Enso (max. 7%)
  • Bonus za hospodaření v ČR (5%)
  • Příspěvek na životní pojištění 623 Kč/měsíc po 3 měsících
  • Cafeteria 200 bodů = 200 Kč/měsíc po 3 měsících

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

bezpečnost zkušenost