PRODUKTOVÝ INŽENÝR na nové projekty!

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledá se Produktový Inženýr Junior, který by se rád odpíchl od konstrukcí a podílel se na přípravě designu u nových projektů.

Popis pozice:

V úvodní fázi přípravy projektu při studii vyrobitelnosti komponent a celků dochází (nezřídka) k situacím, kdy zjistíme, že navrhovaný design výrobku není vyrobitelný, nebo nemůže splňovat další výkonnostní a zákonné požadavky. V takovém momentu pak Produktový inženýr navrhuje řešení zákazníkovy i formou úpravy designu. Mimo to budete mít částečně na starost i mentorování ne tak zkušených konstruktérů a zadávání práce.

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického oboru
  • Aj min. úroveň B2
  • Praxe na obdobné pozici v automotive alespoň 2 roky, nejlépe znalost plastů
  • Znalost práce s technickou výkresovou dokumentací a nástrojů
  • Ochota cestovat do závodů společně s týmem
  • Aktivní řidič sk. B

Nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání s možností profesního i osobního růstu
  • Příležitost pro šikovného juniora třeba z pozice konstruktéra vyšvihnout se výše
  • Cafeterie - Benefit plus
  • Příspěvek na stravování – 100,-Kč stravenky
  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na masáže /200,-Kč měsíčně
  • Možnost občasné práce na HO
  • Notebook a mobil k soukromým účelům
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění

Zaujala Vás nabídka a rádi byste se dozvěděli více? Zašlete mi Váš životopis přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka design
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI