Operátor výroby - výroba kovových prášků

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 22. 6. 2020

Požadujeme:

  • výuční list nebo výuční list s maturitou
  • manuální zručnost, fyzická zdatnost
  • pečlivost
  • pracovitost, bezúhonnost
  • zkušenost s obsluhou tavících pecí vítána
  • ochota pracovat ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední směna)

Pracovní náplň:

  • práce s drahými kovy
  • obsluha vakuové tavící pece
  • obsluha technologií spojených s výrobou kovových prášků (sítování, třídění, balení apod.)
  • manipulace těžkými břemeny (do 30kg)
  • zajišťování drobných oprav provozního zařízení
  • práce v čistém prostředí

Nabízíme:

  • jistotu, prosperitu a zázemí stabilní společnosti
  • zajímavou a perspektivní práci
  • možnost poznat jedinečnost práce s drahými kovy
  • dobré finanční ohodnocení
  • 13.mzda
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 dny sick-days
  • příplatek na závodní stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost ubytování ve firemní ubytovně

Nástup: ihned nebo dle dohody

Dobrá dostupnost z Prahy (bus ze stanice Budějovická/ Thomayerova nemocnice – zastávka Safina nebo bus z Opatov – zastávka Vestec obchodní centrum).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI