Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Pro tradiční českou, strojírenskou společnost v Tachove, která je špičkou ve vývoji a výrobě forem pro vstřikování plastů, hledáme mistra výroby s manažerskými schopnostmi a strojírenským backgroundem. Nabídka je stále aktuální – i my se bojíme, ale víme, že i v této době lidé potřebují práci. Jde nám i o Vaše bezpečí.

Popis pozice:

- nástup přímo do kmene společnosti
- řízení 20-30 zaměstnanců na směně
- zodpovědnost za plnění a kvalitu
- organizace interní logistiky v rámci nástrojárny

Profil kandidáta:

- zkušenosti s vedením středně velkého týmu
- praxe ve z výrobní společnosti, nejlépe strojírenské
- dobré organizační a komunikační dovednosti
- znalost výkresové dokumentace
- loajalita
- ochota pracovat na 2 směny

Nabízíme:

- základní mzda 42.000 - 46.000,-
- bonusová složka mzdy 0 - 8.000,-
- čtvrtletní bonusy
- 25 dnů volna celkem
- dotované stravné
- odměny při pracovních a životních výročích
- vánoční večírek, firemní den dětí, pravidelný paintball a fotbal

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Mistr výroby v Tachově!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás