Strážný/Detektiv Karviná 69,-Kč/hod

Karviná
od 69 Kč / hod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Máte smysl pro pořádek, a zajímá Vás bezpečnost? Rádi pracujete déle v jednom dni, a potom máte volno i ve všedních dnech? V tom případě hledáme právě Vás!
Naše společnost přijímá do svých řad nové zaměstnance na pozici strážný / detektiv.
Práce spočívá ve strážení obchodních domů, a dodržování daných bezpečnostních předpisů. Ovšem převážnou náplní práce je zadržování občanů páchající trestnou činnost.

Požadujeme:

  • Minimální věk 18 let
  • Čistý trestní rejstřík
  • Schopnost stát i dlouhé směny, které mohou být 12 hodin.
  • Umění jednání s lidmi, základy etiky
  • Výhodou pro přijetí je vlastnictví „Certifikátu strážného“

Nabízíme:

  • Výplatu více než je minimální mzda a to 69,–/hod. v základu + odměny za záchyty
  • Práci v teple obchodního domu
  • Možnost osobního, profesního i platového růstu
  • Práci ve stabilní společnosti
  • Možnost absolvování „Certifikace strážného“ v naší firmě
  • Nástup možný hned

Jestliže Vás nabídka práce zaujala, neváhejte nás kontaktovat a zašlete nám Váš životopis
s přiloženou fotografií.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

bezpečnost nabídka
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC