TECHNOLOG JUNIOR - PLASTY, Jindřichohradecko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme nového kolegu pro moderní, výrobní společnost se sídlem na pomezí jihočeského kraje a Vysočiny.

Jsi na startu své profesní dráhy?
Máš technické vzdělání? Praxi získanou při škole?
Zajímají Tě nové technologie?

Pokud ano, čekáme na Tvůj životopis!

Nabízíme pozici technologa, který:

  • bude součástí úspěšného týmu a získá naše technologické know-how,
  • se vyzná/zaškolí se v technologii plastů,
  • ovládá anglický jazyk alespoň na základní úrovni,
  • bude mít za cíl snížit ve výrobě zmetkovitost.

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technické vzdělání
  • Zkušenosti v oblasti vstřikování plastů – i praxe při škole vítána!
  • Čtení technické dokumentace
  • Znalost seřizování vstřikolisů velkou výhodou!
  • Komunikativní AJ
  • ŘP sk. B – ochota dojíždět

Můžete se těšit na příjemné rodinné prostředí menší výrobní společnosti.

BENEFITY:

  • Osobní mzdové ohodnocení
  • Pružná pracovní doba
  • Mobilní telefon
  • Příspěvek na dopravu
  • Jazykové kurzy, vzdělávání
  • Možnost profesního růstu
  • Stravenky / příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

zkušenost