Operátor montáže elektrosoučástek, stabilní zaměstnání v Pardubicích

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Významná společnost zabývající se vývojem, výrobou a implementací radarové techniky, nabízí pracovní pozici Operátora výroby v oblasti klasické montáže, osazování desek plošných spojů a testování.

Popis pozice:

Operátoři u nás montují drobné mechanické a elektromechanické soustavy, případně osazují desky plošných spojů a provádí jejich testování podle instrukcí.

Práce probíhá ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední).

Profil kandidáta:

Na tuto pozici je potřeba být vyučen/a.

Pak už stačí jen trocha zručnosti a pečlivé následování pracovních instrukcí.

Výhodou je vyučení v oboru elektro a také praxe v montáži elektroniky, plošných spojů či testování ve výrobě. Dále je výhodou vyhláška 50/1978 Sb. § 5 a výše, orientace v technické dokumentaci.

Nabízíme:

Podle úrovně znalostí, zkušeností a praxe si můžete vydělat 18 000 – 21 000 Kč měsíčně.

Navíc získáte řadu dalších výhod k základní mzdě, například:

  • variabilní složku mzdy ve výši až 20 %, kterou můžete ovlivnit plněním cílů a docházkou
  • týden dovolené navíc
  • stravenky ve výši 80 Kč za odpracovanou směnu
  • po 1 roce nárok na příspěvek na penzijní a životní připojištění
  • 13. a 14. mzda
  • školení pro zvýšení kvalifikace hrazená zaměstnavatelem

a jiné.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost