Evropská dobrovolná služba - asistent v denním centru

Lotyšsko
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 11. 2016 — 30. 9. 2017

Pro naší partnerskou organizaci – Wings of Hope,
(centrum volnočasových a sociálních služeb, akcí pro rodiny – děti, mládež s různými typy postižení)

  • hledáme dobrovolníka ve věku 20–30 let,

s komunikační znalostí angličtiny
(+ bude poskytnuta výuka lotyšského jazyka),
který má zájem o tuto sociální problematiku, poznání
nové kultury, jazyka, země a chce získat nové zkušenosti.

Dobrovolnický pobyt v období 1. 11. 2016 až 30. 9. 2017 – lze upravid dle dohody.
Práce v rozsahu 6 hod / den 5 dní v týdnu, nárok na volno, dovolenou, školení.
Veškeré náklady a kapesné (cca 80 Euro / měsíc) jsou součástí projektu.

Životopis a motivační dopis v českém i anglickém jazyce zasílejte na evs.e-mail přes odpovědní formulář.

Vzdělání není podmínkou, spíš motivace a zájem o danou oblast.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT