RESIDENT INŽENÝR - NĚMECKO [také INTERIM] (sveua)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Německo
Firma Job Point spol. s r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:

  • komunikativní Nj – podmínka
  • ochota cestovat na delší dobu do zahraničí
  • umění předávat veškeré informace
  • technické vzdělání
  • praxe na pozici technologa apod.v automotive – velká výhoda
  • seriózní vystupování

Pracovní náplň:

  • zajišťovat tok informací mezi koncovým zákazníkem v Německu a

společností.

  • cestování do Německa na delší dobu 1–3 měsíce
  • vytváření dobrých vztahů se zákazníkem
  • vysledování všech postupů a následná implementace přímo ve firmě, k

tomu se váže i zaškolení kolegů, popř.vytvoření procesů

  • pozice je bez podřízených

Nabízíme:

  • nadstandardní finanční ohodnocení a benefity
  • možná spolupráce jako interim
  • benefity
  • 13. plat
  • týden dovolené navíc
  • individuální jazykové kurzy
  • stravenky
  • firemní akce
  • vzdělávací kurzy a semináře
  • moderní klimatizované pracovní prostředí

V případě Vašeho zájmu zašlete životopis na e-mail přes odpovědní formulář, nebo nás
navštivte na adrese Mikoláše Alše 2098/6, 434 01 Most. Tel: zobrazit tel. číslo .
Přehled všech volných pozic naleznete na www.jpoint.cz

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kolín
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
  • Nižní Lhoty
  • YURA Corporation Czech, s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
  • Třinec
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Mladá Boleslav
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
  • Mladá Boleslav
  • Automotive Resident Service s. r. o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Praha
  • HRM Services s.r.o.
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Zahraničí
  • Stanislava Uhlíková
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
  • Hostavice, Praha
  • Mateřská škola Jahodnice, Praha 9-Kyje,…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ akce auto benefit benefity den EU hodnocení HR IT kurz kurzy měsíc Most náplň práce NDA ohodnocení plat postup pozice práce pracovní pracovní prostředí praxe prostředí seminář sledování společnost spolupráce stravenky školení týden týden dovolené navíc v Německu vzdělání vzdělávací kurzy zahraničí životopis cestování dar dovolené finanční firemní informace jazyk kov náplň navíc podmínka PR pracovní náplň proces procesů případ standard technické technolog výhoda vzdělávací kurz vztah zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena