- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového parťáka na pozici Manažera servisu, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující české firmy. Společnost se zabývá strojírenskou výrobou pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
Místo výkonu práce: Česká Třebová
Práce zahrnuje cestování v rámci republiky po svěřených pobočkách: Česká Třebová, Nymburk, Jihlava
vedení kmenových servisních středisek
rozvoj servisu (zahraniční teritoria, kapacity, kvalita, systémová opatření, zpětná vazba interní/externí)
stanovování priorit v rámci garančního servisu
rozvoj systému after-sales služeb (poradenství, full-service)
aktivní podpora a rozvíjení vztahů s interním zákazníkem
aktivní podpora a rozvoj vztahů s externím zákazníkem (v ČR i zahraničí)
aktivní podpora a rozvoj vztahů se zahraničními servisními partnery
proaktivní přístup k procesům (dodržování, udržování, tvorba)
hospodaření se zdroji (lidské, finanční) v rámci definované strategie a rozpočtové politiky
praxi v oboru s technickým anebo dopravním zaměřením
znalost procesního řízení s orientací na výsledek
zkušenost s vedením týmu - umění stanovení „pravidel hry“ a motivace
schopnost učit se novým věcem a být odolný vůči stresu
samostatnost, iniciativnost, rozhodnost, komunikativnost, názorová konzistentnost, spolehlivost, loajalita
znalost AJ na komunikativní úrovni, RJ + NJ výhodou
aktivní řidič – ochota cestovat v rámci svěřených poboček - Nymburk, Jihlava
individuální finanční ohodnocení odvíjející se od vašich zkušeností
služební automobil i k soukromým účelům
13. mzdu, školkovné
příspěvky na stravování/stravenky
zvláštní placené volno 6 dnů/rok
příspěvky na ŽP nebo PP
odborné a rozvojové vzdělávání zdarma
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.